Step up your career

Il programma si rivolge a donne ambiziose che vogliono fare un passo avanti nella consapevolezza di sé e su come raggiungere i propri obiettivi di carriera, ma anche riflettere sul concetto stesso di successo professionale e personale, acquisendo strumenti per decidere cosa è il meglio per loro e come muoversi nel mondo lavorativo. 

Step Up Your Career program 2022

Dal 17 maggio 2022 lanciamo una nuova edizione del Programma Step Up Your Career Coaching in collaborazione con tre Coach professioniste di Cloconsulting: Antonella Villa e Rossana Andreotti.  

Finalità e a chi è diretto

Il programma si rivolge a donne ambiziose che vogliono fare un passo avanti nella consapevolezza di sé e su come raggiungere i propri obiettivi di carriera, ma anche riflettere sul concetto stesso di successo professionale e personale, acquisendo strumenti per decidere cosa è il meglio per loro e come muoversi nel mondo lavorativo. Sarà un vero e proprio percorso esperienziale che consente alle donne che ricoprono o ambiscono a ruoli di responsabilità di:

  • aumentare la consapevolezza di sé, del proprio valore e dei propri obiettivi
  • comprendere, vivere e interpretare al meglio l’ambiente lavorativo ed il proprio ruolo
  • approfondire le caratteristiche di ruolo, attitudini e competenze richieste nei profili executive
  • identificare le caratteristiche della propria dimensione di leadership per la personale strategia di crescita.

Modalità di lavoro

Durante le attività di workshop e di team coaching vengono esplorate le tre dimensioni fondamentali, necessarie per comprendere e agire le dinamiche di carriera, individuare le risorse interne ed esterne e generare opportunità. Le 4 sessioni, tra novembre e gennaio, sono state progettate per avere un forte impatto operativo ed in particolare per:

  • offrire chiavi per accrescere la consapevolezza sul sé. Dimensione Io, la mia sfera personale, la mia identità.
  • disegnare e agire la propria strategia di carriera. Dimensione “la mia Azienda e Organizzazione”: valori ed obiettivi, politiche di carriera interna, cultura di riferimento
  • sviluppare una forte capacità di risposta alle richieste dell’Azienda e del Sistema. Dimensione “Le percezioni differenti”: confronto tra le differenti prospettive, anche grazie alla presenza di HR esterni. Quali sono le reali dimensioni del ruolo che impattano sulla carriera? Come sostenere le scelte.dell’organizzazione?

Le date, processo di selezione e fee di partecipazione

L’orario previsto per le sessioni è 14.30-18.00. Prevediamo anche un aperitivo di networking al termine del programma. Ecco le date dell'edizione 2022:

        17 Maggio 2022 14:30-18.00 online

        31 Maggio 2022 14:30-18.00 online

        21 Giugno 2022 14:30-18.00 online

        5 Luglio 2022 14:30-18.00 online

Questa edizione del programma è aperta solo alle corporate member.

Le selezioni per l'edizione del 2022 sono chiuse. 

Per ulteriori informazioni scrivere a professionaldevelopment@pwnmilan.net

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