Dopo due anni di presidenza di Pwn Milan è arrivato il momento di fare un bilancio per cercare di capire quali sono stati i progressi realizzati nella parità di genere, in Italia, fino a oggi.
Si tratta infatti di due anni cruciali: nel 2015 la discussione verteva ancora sulla presenza delle donne nei board focalizzando l’attenzione sull’equità, oggi il tema si è trasformato chiaramente in una questione di business che si sta orientando sempre più verso l’equilibrio di genere e la meritocrazia. Ormai è riconosciuto che le studentesse sono spesso più meritevoli degli studenti e che molti skill caratteristici della popolazione femminile segnano la differenza in termini di innovazione, inclusione e rigore.
Leggi l'articolo a firma della nostra Presidente Roberta Toniolo